PostNL kondigt bestuurswissel aan
Den Haag, 4 november 2024 – PostNL maakt vandaag bekend dat Herna Verhagen heeft besloten om na de Algemene Vergadering van Aandeelhouders van 15 april 2025 terug te treden als CEO. Zij zal die dag haar verantwoordelijkheden en werkzaamheden formeel overdragen aan Pim Berendsen, de huidige CFO. PostNL kiest hiermee voor stabiliteit en continuïteit van zijn strategie gericht op een toonaangevende dienstverlening op het gebied van e-commerce en post en het leveren van een onderscheidende klantervaring.
De Raad van Commissarissen (RvC) heeft het besluit van deze benoeming van Pim Berendsen tot CEO van PostNL, na een zorgvuldige afweging genomen. Hierbij heeft ook de intensieve en jarenlange samenwerking tussen Herna en Pim een belangrijke rol gespeeld.
Jan Nooitgedagt, voorzitter van de RvC PostNL: "Toen Herna ons haar voornemen om terug te treden als CEO kenbaar maakte, trad ons opvolgingsplan in werking. Herna is een uitzonderlijk goede leider in een uitdagende sector in transitie. Zij heeft PostNL getransformeerd tot een toonaangevende speler op het gebied van e-commerce logistiek. Zonder het maatschappelijk belang van het in stand houden van goede postdienstverlening uit het oog te verliezen. PostNL heeft zich onder haar leiding ontwikkeld tot een betrokken en verantwoordelijke werkgever voor tienduizenden medewerkers, waaronder bezorgers, transportchauffeurs en sorteerders. We betreuren het besluit van Herna en tegelijkertijd zijn wij zeer verheugd met Pim als haar opvolger. De afgelopen 6 jaar hebben Herna en Pim samen, als Raad van Bestuur van PostNL, verder invulling gegeven aan deze transformatie met focus op een versnelling van de digitalisering, uitbreiding van het netwerk en groei van internationale klanten. Pim heeft brede en diepe kennis van de internationale markt, ruime ervaring met de verschillende stakeholders, en een bewezen scherpte en inhoud op het gebied van strategie, logistiek en commercie. Vandaar dat de RvC unaniem en met alle vertrouwen Pim benoemt tot CEO van PostNL."
Herna Verhagen, CEO van PostNL: “Sinds 2012 ben ik CEO van PostNL, een fantastisch bedrijf midden in de samenleving, waar we met tienduizenden collega’s elke dag werken voor miljoenen klanten. Dat was en is een eer. Ik ben dankbaar voor de vele kansen en het vertrouwen dat ik heb gekregen. Mijn besluit om terug te treden heb ik weloverwogen genomen met alle vertrouwen in een goede opvolging. Ik ben er trots op dat de RvC voor Pim kiest als mijn opvolger - uit de eigen gelederen van PostNL - en daarmee kiest voor continuïteit van de gekozen strategie. Het is zeer verdiend en ik heb alle vertrouwen in Pims kwaliteiten om het bedrijf te leiden en daarmee richting te geven aan de verdere toekomst van PostNL.”
Pim Berendsen, CFO van PostNL: “Herna en ik werken iedere dag samen met ons team aan de kansen en uitdagingen die er voor dit prachtige bedrijf altijd zijn en blijven. Ik kijk met ongelofelijk veel waardering en respect naar hoe Herna de rol van CEO vervult. We hebben samen bijzondere resultaten weten te realiseren en onderweg heb ik heel veel van haar geleerd. De combinatie van het zakelijke en het menselijke, haar scherpte, vasthoudendheid en aanpassingsvermogen maken Herna tot een unieke persoonlijkheid. Die ervaring neem ik mee naar deze nieuwe rol als CEO van PostNL. We zetten onze strategie en beleid voort om PostNL als bedrijf weerbaar, wendbaar, vooruitstrevend en succesvol te houden."
De Medezeggenschap van PostNL heeft haar positief advies over de benoeming van Pim tot CEO gegeven. De bestuurswissel zal na de Algemene Vergadering van Aandeelhouders van 15 april 2025 ingaan. De komende periode zetten Herna en Pim hun werkzaamheden als CEO en CFO gezamenlijk voort, waarbij zij extra tijd voor een goede overdracht inruimen.
Procedure nieuwe CFO gestart
De Raad van Commissarissen is ver gevorderd in de benoemingsprocedure voor een nieuwe, vrouwelijke CFO en lid van de Raad van Bestuur. De RvC wil op korte termijn een voordracht bekendmaken om ook Pim de mogelijkheid te geven de nieuwe CFO voor april van komend jaar in te werken.
Dit persbericht bevat voorkennis in de betekenis van artikel 7 (1) van de EU Market Abuse Regulation.
Over PostNL
Wij zijn PostNL, we zijn er voor iedereen en brengen het al 225 jaar samen. Met een uitgebreid netwerk van bijna 5.800 PostNL-punten, 11.000 brievenbussen, en ruim 900 pakket- en briefautomaten die openstaan voor diverse vervoerders, en miljoenen gebruikers van de PostNL-app, zijn we altijd dichtbij. We willen de favoriete bezorger zijn door het iedereen zo gemakkelijk mogelijk te maken om pakketten en post te verzenden en te ontvangen. Met bijna 34.000 collega’s die bij ons werken staan we midden in de samenleving. We leveren een scala aan diensten, waaronder post- en pakketbezorging, logistieke e-commerce oplossingen en cross-border solutions. Op een doordeweekse dag bezorgen we in de Benelux gemiddeld 1,1 miljoen pakketten en 6,9 miljoen brieven. Onze inzet is gericht op klanttevredenheid, het bieden van kansen aan ons personeel en het genereren van waarde voor onze stakeholders via groei, digitalisering en duurzaamheid.
We optimaliseren en ondersteunen onze fysieke netwerken door inzet van slimme digitale oplossingen en introduceren nieuwe proposities die van waarde zijn voor onze klanten. We streven naar duurzame arbeidsrelaties door een goede werk- en opdrachtgever te zijn voor alle mensen die bij en voor ons werken. En zetten in op duurzaamheid en maken veel kilometers te voet en met de fiets, maken steeds vaker gebruik van schonere brandstoffen en elektrische voertuigen, en bieden vernieuwende stadslogistiek aan. PostNL N.V. is een beursgenoteerd bedrijf met een omzet van €3,2 miljard in 2023, waarvan 62% afkomstig uit e-commerce activiteiten.