Reactie PostNL op uitspraak College van Beroep voor het bedrijfsleven over overname Sandd door PostNL
2 juni 2022, Den Haag – PostNL heeft kennisgenomen van de uitspraak die het College van Beroep voor het bedrijfsleven (CBb) vandaag heeft gedaan. Het CBb heeft beslist dat de minister van Economische Zaken en Klimaat geen vergunning mocht verlenen voor de overname van Sandd door PostNL. De uitspraak heeft geen gevolgen voor de samenvoeging van de netwerken, die onomkeerbaar is. Het netwerk, de locaties en bedrijfsmiddelen van Sandd bestaan niet meer. De medewerkers van Sandd zijn ofwel in dienst van PostNL ofwel hebben elders een baan gevonden.
De vergunning en de daarbij gestelde voorwaarden gelden niet meer. PostNL zal de voorwaarden die gesteld zijn bij de goedkeuring voorlopig handhaven. PostNL constateert dat de rechtsgeldigheid van de transactie door de beslissing van het CBB niet in het geding is en gaat de uitspraak nader bestuderen.
Dankzij de samenvoeging van de postnetwerken van PostNL en Sandd is de post bereikbaar, betrouwbaar en betaalbaar voor iedereen in Nederland en is baanzekerheid geboden voor duizenden postbezorgers.
Over PostNL
Wij zijn PostNL, we zijn er voor iedereen en brengen het al 225 jaar samen. Met een uitgebreid netwerk van bijna 5.800 PostNL-punten, 11.000 brievenbussen, en ruim 900 pakket- en briefautomaten die openstaan voor diverse vervoerders, en miljoenen gebruikers van de PostNL-app, zijn we altijd dichtbij. We willen de favoriete bezorger zijn door het iedereen zo gemakkelijk mogelijk te maken om pakketten en post te verzenden en te ontvangen. Met bijna 34.000 collega’s die bij ons werken staan we midden in de samenleving. We leveren een scala aan diensten, waaronder post- en pakketbezorging, logistieke e-commerce oplossingen en cross-border solutions. Op een doordeweekse dag bezorgen we in de Benelux gemiddeld 1,1 miljoen pakketten en 6,9 miljoen brieven. Onze inzet is gericht op klanttevredenheid, het bieden van kansen aan ons personeel en het genereren van waarde voor onze stakeholders via groei, digitalisering en duurzaamheid.
We optimaliseren en ondersteunen onze fysieke netwerken door inzet van slimme digitale oplossingen en introduceren nieuwe proposities die van waarde zijn voor onze klanten. We streven naar duurzame arbeidsrelaties door een goede werk- en opdrachtgever te zijn voor alle mensen die bij en voor ons werken. En zetten in op duurzaamheid en maken veel kilometers te voet en met de fiets, maken steeds vaker gebruik van schonere brandstoffen en elektrische voertuigen, en bieden vernieuwende stadslogistiek aan. PostNL N.V. is een beursgenoteerd bedrijf met een omzet van €3,2 miljard in 2023, waarvan 62% afkomstig uit e-commerce activiteiten.