Rechter verbiedt kerststaking bij PostNL
De rechter in Den Haag heeft FNV vandaag verboden om tijdens de kerstperiode langer dan 15 minuten per dag actie te voeren bij PostNL. Deze uitspraak voorkomt dat acties leiden tot grote verstoringen in de post- en pakketbezorging in de drukste periode van het jaar. De gestelde voorwaarde geldt tot 6 januari 2019.
De acties van vandaag hebben geen noemenswaardige impact gehad op de post- en pakketbezorging.
PostNL is tevreden met deze uitspraak en hoopt dat FNV zich net als vakorganisaties BVPP, CNV en VHP2 nu weer volledig zal concentreren op het cao-overleg.
PostNL streeft er naar om met alle vier de vakorganisaties op korte termijn een akkoord te bereiken over een nieuwe cao die aansluit bij de belangen van medewerkers en klanten, die er voor zorgt dat PostNL een aantrekkelijke werkgever blijft en die PostNL financieel gezond houdt op de lange termijn.
Over PostNL
Wij zijn PostNL, we zijn er voor iedereen en brengen het al 225 jaar samen. Met een uitgebreid netwerk van bijna 5.800 PostNL-punten, 11.000 brievenbussen, en ruim 900 pakket- en briefautomaten die openstaan voor diverse vervoerders, en miljoenen gebruikers van de PostNL-app, zijn we altijd dichtbij. We willen de favoriete bezorger zijn door het iedereen zo gemakkelijk mogelijk te maken om pakketten en post te verzenden en te ontvangen. Met bijna 34.000 collega’s die bij ons werken staan we midden in de samenleving. We leveren een scala aan diensten, waaronder post- en pakketbezorging, logistieke e-commerce oplossingen en cross-border solutions. Op een doordeweekse dag bezorgen we in de Benelux gemiddeld 1,1 miljoen pakketten en 6,9 miljoen brieven. Onze inzet is gericht op klanttevredenheid, het bieden van kansen aan ons personeel en het genereren van waarde voor onze stakeholders via groei, digitalisering en duurzaamheid.
We optimaliseren en ondersteunen onze fysieke netwerken door inzet van slimme digitale oplossingen en introduceren nieuwe proposities die van waarde zijn voor onze klanten. We streven naar duurzame arbeidsrelaties door een goede werk- en opdrachtgever te zijn voor alle mensen die bij en voor ons werken. En zetten in op duurzaamheid en maken veel kilometers te voet en met de fiets, maken steeds vaker gebruik van schonere brandstoffen en elektrische voertuigen, en bieden vernieuwende stadslogistiek aan. PostNL N.V. is een beursgenoteerd bedrijf met een omzet van €3,2 miljard in 2023, waarvan 62% afkomstig uit e-commerce activiteiten.